2017年1月13日，連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司在1號會議室召開黨員干部民主生活會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊龍同志，集團(tuán)黨群部部長江舜軍等同志出席會議。氨綸公司黨總支全體委員以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會議由氨綸公司黨總支副書記王克平同志主持。首先王克平同志作總支委班子對照檢查，隨后王克平同志、楊森同志、吉文建同志分別做個(gè)人對照檢查，總支委員會成員依次對王克平同志、楊森同志、吉文建同志分別在黨建創(chuàng)新、深入基層、關(guān)心職工、人才培養(yǎng)；一崗雙責(zé)、關(guān)心員工、工作創(chuàng)新、深入基層；角色轉(zhuǎn)變、提升市場人員綜合素質(zhì)、與銷售人員交心、強(qiáng)化市場和生產(chǎn)之間的信息傳遞和溝通交流等方面的工作開展了點(diǎn)評、批評，三位同志分別對批評內(nèi)容進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。民主生活會上，大家敢于揭短亮丑，互相指出不足，達(dá)到了紅紅臉出出汗、促進(jìn)和諧共進(jìn)的良好效果。

董事長楊龍同志在會上對氨綸公司黨建工作提出“四個(gè)要求”:一是通過創(chuàng)新發(fā)展提升公司驅(qū)動力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)凝聚力；三是通過加強(qiáng)廉潔自律提高保障力；四是攻堅(jiān)克難提升戰(zhàn)斗力。著重加強(qiáng)“三個(gè)意識”：一是市場意識。二是效益意識。三是成本意識。最后，董事長楊龍同志希望氨綸公司做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩手抓、兩手硬，進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與整體形象。

氨綸黨辦（宣）

2017年1月13日